Treinamentos Corporativos

Como são criados nossos treinamentos?

Acreditamos no poder de transformação da EDUCAÇÃO.

Nossos treinamentos partem do entendimento das necessidades reais das empresas, frente a situações desafiadoras. A partir disso, utilizando diversas metodologias de concepção e modelagem de treinamentos com o objetivo de desenvolver um programa adequado para a realidade do seu time.

O maior benefício de treinamento não vem de se aprender algo novo,mas de se fazer melhor aquilo que já fazemos bem.

Peter Drucker

Independente da natureza do treinamento, seja um treinamento de Soft Skill ou Hard Skill, miramos sempre na aprendizagem significativa. Para isso, utilizamos um arcabouço teórico-metodológico de diversas técnicas de engajamento, como a gamificação e o desenvolvimento proximal.

Partimos sempre da definição dos objetivos que devem ser alcançados através do treinamento, o que possibilita a criação de diversos indicadores para a posterior verificação da efetividade do treinamento.

Árvore da educação LUDICI

Na mesma direção.

Lado a lado com você, trilhamos um caminho repleto de conhecimento e aprendizado.

O trabalho comprometido com HABILIDADES e COMPETÊNCIAS

Todos os nossos treinamentos são balisados com a escala de competências de Lominger, o que nos permite verificar a longo prazo o impacto direto que o treinamento teve na equipe. Para facilitar a criação dos nossos treinamentos de Soft Skills, utilizamos alguns temas norteadores. Conheça cada um deles.